K嶋のドタバタ日記『チャンスを与えられるBLD』

おはようございます。こんにちは。こんばんは。

ここのところ連日のように、BLDの見学のお問い合わせや見学者の方が多く来られ、
嬉しい気持ちのK嶋です。

さて、当社は毎月見学会を兼ねたイベントを行いますが、
そのとき会社案内は職員さんでなく、社員（利用者）が行います。

他の方のブログにも書かれていると思いますが、
社内見学を社員（利用者）が対応するA型事業所は珍しいです。

それは社長さんを始め、障害があるから物事を制限するのではありません。
一人ひとりが出来ることに取り組み、失敗してもそこから何かを学び得る。
そして、それを次に活かそうという理念に基づいているからだと思います。
達成できたら自信にもつながりますしね。

あと、他のA型事業所と違うと思う点は、
一人ひとりの意見を汲んだ、より快適に過ごせる職場づくり。
また、みんなで連結したチームワーク作りをしていくところです。

これは一般就労でもあまりないのではないでしょうか。
アルバイトや社員、役職が違えど、会社全体が話し合う機会はそうありません。
大体は上からの命令を現場の人が従うトップダウン方式の会社が多数だと思います。

ところがBLDでは立場とか関係なく意見を交し合います。
しかし、決して好き勝手に主張をしているわけではありません。

みんながより良い職場を作ろう、こうしたらもっと売り上げが上がるなど
建設的な考えを持って意見を言います。
そして、みんながそれぞれの個性を尊重し、
分からないことは教え合い切磋琢磨しながら働いています。
どんな些細なことでも気軽に質問できる環境が整っています。

あなたもそんな素敵なBLDの一員になってみませんか。
気になった方はこれも縁かもしれません。

お電話以外にもFAXやWebでも受け付けていますので、お気軽にお問い合わせください。

それではこの辺で『ごきげんよう～』

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