【ほうれん草のおひたし】

ブログをご覧の皆さん、こんにちは。

いよいよ、2018年FIFAワールドカップロシアが開催しますね。

4月にハリルホジッチ監督の電撃解任がありましたが、

日本人選手にはケガをすることなく、ベストを尽くしてほしいと応援しています。

さて、うちの会社ではスタッフさんも増え、だんだんと賑やかになってきました。

それに伴い、メルカリのライブ配信や、プロジェクトを増やすなど、新しいことを始めています。

ところで、変化には痛みを伴うという言葉がありますが、痛みを怖れることなくして成長はできないですよね。

だけど、痛みを我慢してまで成長をしたいでしょうか？

私を含め、大多数の人が痛みと成長を天秤にかけると思います。

痛みの皿が傾いていたら挑戦することをためらい、

成長の皿のほうが重ければ、目標達成のために努力します。

うちの会社では、変化に伴う痛みを軽減させるために【ほうれん草のおひたし】を心掛けています。

まず【ほうれん草】とは、報告・連絡・相談の頭2文字をとったビジネス用語で、

仕事をする上で欠かせないものとされています。

そして業務をほうれん草にしたあとは、おひたしにします。

ここで指すおひたしとは、以下のような意味です。

・怒らない（状況に応じて叱るときは叱る）
・否定しない　（とりあえず聞く耳を持つ）
・助ける　（困り事があれば）
・指示をする（必要に応じて適切な指示を出す）

最近では上司が部下に対する接し方として高い共感を得ています。

私たちはこのふたつの組み合わせで、小さい痛みで大きな成果を得ることを目指しています。

あなたも【ほうれん草のおひたし】を取り入れた、うちの会社で働いてみませんか？

まずは見学から始めてみましょう。一同お待ちしております。

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